IT Talent Acquisition Specialist sur Casablanca

Pour le compte de notre client, nous recrutons un IT Talent Acquisition Specialist en contrat CDI sur Casablanca.

Description :

Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment :
• Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, Encadrants et Fonctions support, auprès des différentes Directions;
• Définir la fiche de poste à pourvoir et le profil du candidat avec le département initiateur de la demande;
• Sélectionner les canaux de recrutements de l’offre selon le besoin défini;
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi;
• Gérer le processus de sélection des candidats (du tri des CV à l’intégration du bon profil);
• Établir les propositions de salaire et procéder aux négociations avec les candidats;
• Planifier, suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues (Préparation des plannings d’intégration, Suivi de la période d’intégration….);
• Participer à l’amélioration et la mise à jour des procédures de recrutement interne et externe;
• Contribuer aux projets RH transverses.

De formation bac+4/5 ans en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le recrutement en cabinet ou en entreprise dont minimum 2 années dans le recrutement IT.

Vous avez également les compétences suivantes :

• Bonne maitrise des techniques de recrutement
• Bonne communication écrite et orale
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique
• Parfaite maîtrise de l’anglais à l'écrit comme à l'oral 
• Très bon sens de l’écoute et de persuasion
• Autonomie et rigueur
• Bon sens du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Bon sens d'organisation et du planning.